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Disturbo della condotta. La persona che soffre di questo disturbo manifesta in maniera ripetitiva e persistente comportamenti che violano i diritti degli altri o le norme fondamentali della società alla quale appartiene. Per effettuare una diagnosi di Disturbo della Condotta il professionista dovrà rilevare nella persona la presenza di almeno tre dei seguenti criteri: - la persona tende a comportarsi in modo prepotente con gli altri, utilizza minacce verbali o fisiche per intimorire. - e’ spesso coinvolta in situazioni di scontro fisico, risse, e di solito è la persona con questo disturbo a darvi inizio. - Nel confronto/scontro con altre persone fa uso di armi o comunque di oggetti che possono realmente causare danni fisici ad altri. - ha effettuato violenza o molestie sessuali ai danni di altre persone. - si è comportato in modo “crudele” con altre persone, causando conseguenze fisiche (ha ferito, preso a pugni una persona non solo per autodifesa e anche se avrebbe potuto evitare uno scontro fisico). - si è comportato crudelmente con animali, causando anche danni fisici. - ha effettuato aggressioni ai danni di altri a scopo di rapina, scippo, ecc., utilizzando eventualmente anche armi. - ha volontariamente distrutto proprietà altrui. - ha volontariamente provocato incendi ai danni di proprietà altrui. - ha rubato oggetti senza aver provocato danni fisici o una colluttazione con i proprietari. - tende a raggirare le altre persone per ottenere vantaggi personali o per evitare incombenze e obblighi per sè. - ha violato la proprietà altrui, appropriandosi ad es. di un’automobile non sua, o introducendosi illegalmente all’interno di un domicilio altrui. - spesso marina la scuola (prima dei 13 anni). - spesso rimane fuori casa durante la notte ignorando i divieti dei genitori (prima dei 13 anni). - è scappato almeno due volte di casa. Perchè venga diagnosticata la presenza del Disturbo della Condotta, tale disturbo deve essere causa di alterazioni rilevanti del funzionamento sociale, scolastico o lavorativo della persona. |
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